参加工作时间以正式上班为准。
1、正式上班时间就是求职者和公司签订劳动合同的时间;
2、参加工作时间和入职时间不同。参加工作时间是指正式开始工作的时间,入职时间是指求职者开始从事某一项工作或者某一个职位;
3、在开始工作到正式工作中间我们称为实习期。
正式上班后求职者与公司之间存在着劳动合同关系,不论哪一方出现毁约,合同都具有相同的法律效力。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十条 国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。
国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。
国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
2025-01-06 11:17
视具体情况而定。
如果是生理死亡的,一般是按照脑死亡的时间为死亡时间;
如果是宣告死亡,人民法院宣告死亡的判决作出之日视为其死亡的日期;
因意外事件下落不明宣告死亡的,意外事件发生之日视为其死亡的日期。
2022-08-11 11:18
合同生效日期以什么为准?如下:1.依法成立的合同,自成立时生效。2.法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的, 自批准、登记时生效。
《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定:依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
2022-08-08 15:06
房本满五年是以房产证时间为准,不会以购房合同为准的,因为房产证上只有办证时间,因为在没有办理好房产证前,就说明房产还没有完善,房产也还没有法定的归属权,还不能说房产就有了房龄,所以是以房产证为准了。
2022-09-01 16:40
2022-09-07 15:32
书面合同合同生效的时间是以条款约定为准。
具体有两种情况:
(一)依法成立的合同,自成立时生效;
(二)法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的, 自批准、登记时生效