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劳动工伤
劳动仲裁后应该如何申请执行
劳动仲裁后应该如何申请执行
劳动工伤
2020-08-11 06:31
标签:
劳动
仲裁
应该
申请
执行
劳动仲裁后一方当事人逾期不履行的,当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
申请强制执行应提供以下材料:
1、强制执行申请书一份。申请人为自然人的,应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。
2、证明申请人主体资格的材料一份,受委托代为申请强制执行的,一并提供委托代理资料。申请人申请执行非法院法律文书的,还应提供被申请人的主体资格证明材料一份。
3、具有强制执行内容的生效法律文书原件一份和复印件两份。属仲裁裁决,应提交证明送达日期的材料。
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