如果遇到公司拖延工资的情况，劳动者可以选择以下方法解决：
1、劳动者可以先与公司协商，要求补发工资。
2、双方协商不成，劳动者可以到劳动行政部门举报，一般情况下是到劳动管理监察大队投诉。
3、也可以直接到公司所在地劳动仲裁委申请仲裁，劳动争议仲裁不收费。
3、劳动者如果对仲裁结果不满意的话，可以在拿到仲裁书后15天之内到公司所在地法院起诉。、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。