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劳动工伤
什么要求下解除劳务合同
什么要求下解除劳务合同
劳动工伤
2020-08-13 21:05
标签:
要求
解除
劳务
合同
在以下条件可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
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