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工伤后怎么解除劳动关系

劳动工伤 2020-08-14 01:27 标签: 工伤 解除 劳动 关系
工伤九级拿到伤残补助费,退休时没有工伤方面的补偿。但其中,一直与遭受事故伤害所在单位保持劳动关系,没有终止领取一次性工伤医疗补助金的,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
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