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劳动工伤
公司在试用期无故解除劳动合同员工怎么样维权
公司在试用期无故解除劳动合同员工怎么样维权
劳动工伤
2020-08-14 08:35
标签:
公司
试用期
解除
劳动
合同
员工
维权
1、要求公司继续履行劳动合同
2、要求公司赔偿损失。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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