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劳动工伤
因为疫情导致管理人无法正常履职,造成损失怎么办
因为疫情导致管理人无法正常履职,造成损失怎么办
劳动工伤
2020-08-14 18:57
标签:
疫情
导致
管理人
无法
履职
造成
损失
确实是因为疫情导致无法正常履职的,管理人不承担赔偿责任《企业破产法》
第二十七条规定,管理人应当勤勉尽责,忠实执行职责。
第一百三十条规定,管理人未依照本法规定勤勉尽责,忠实执行职务的,人民法院可以依法处以罚款;给债权人、债务人或者
第三人造成损失的,依法承担赔偿责任。《突发事件应对法》
第十三条规定,因采取突发事件应对措施,诉讼、行政复议、仲裁活动不能正常进行的,适用有关时效中止和程序中止的规定,但法律另有规定的除外。
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