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没有签劳动合同离职手续是否可以随时离职

劳动工伤 2020-08-15 13:32

虽然单位没有签订劳动合同，属于违法行为，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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