您好！根据《劳动合同法》第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此单位的这种行为不构成诈骗，可能是一种外派行为，您可以和单位协商，同意后变更合同内容就可以了。