申请劳动仲裁的时效怎么样算的-律说法律咨询平台

北京

搜索咨询

申请劳动仲裁的时效怎么样算的

劳动工伤 2020-08-16 17:30

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

在线法律咨询

示例

更多>> 相关法律百科

[北京]推荐律师

更多>> 相关法律咨询

相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

公司介绍关于我们联系我们

关注我们

鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.