北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
劳动者提出辞职30天后可以不再上班吗
劳动者提出辞职30天后可以不再上班吗
劳动工伤
2020-08-17 09:38
标签:
劳动者
提出
辞职
天后
可以
上班
可以不再上班一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批准就可以解除劳动合同。《劳动合同法》第37条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
17小时前
发生工伤后我自己该做什么
1天前
你好徐律师:我是被公司拖欠工资10多个月工资的员工,公司现在停工停产,全部员工已申请被迫离职了,现在公司只承下厂房资产,评估价出来了1.03亿元,但听说公司把厂房抵押给银行了,欠银行1亿多,现在欠20
3天前
就是我上班的时候丢了一部手机吗 然后人家捡到给我刷机了 现在手机报案找到了 什么文件数据都没有了这边有刷机截图 就是华为的手机查找模式我第一次打电话人家没见第二次就直接给我挂了我报警了后面警察说让我
3天前
我在上个月的5月11号提交的离职,到这个月的6月11号是否还要上班吗,我只是普通的员工,公司要求要上完11号12号才能结账,是否是这样子
7天前
你好 在吗 ,劳务拖欠工资 现在还了可以撤诉掉了
7天前
什么是劳动合同的类容搜集和探索
7天前
想问下,如果继续在工厂上班的话,工伤赔偿还有没有的
7天前
请问签了校企联合三方协议的实习生因实习期间导致的膝盖损伤算工伤吗
相关法律问答
员工提出离职后非要30天后才离职怎么办
没有劳动合同可以随时提出辞职吗
提出辞职后不上班属于旷工吗
提出辞职后不上班属于旷工吗
试用期提出辞职后三天还要上班吗
劳动者辞职要提前30天吗
提出辞职三十天后是不是需要上班
劳动者提出辞职要经用人单位同意吗
劳动法辞职必须提前30天吗
提前30天书面辞职后还需要上班吗
劳动者辞职是否要提前30天
劳动者辞职是不是需要提前30天