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劳动工伤
订立劳动合同程序应该怎么样规定
订立劳动合同程序应该怎么样规定
劳动工伤
2020-08-19 16:14
标签:
订立
劳动
合同
程序
应该
规定
订立劳动合同程序的规定根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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