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劳动工伤
童工年龄是多少岁,应该如何处罚非法雇佣童工
童工年龄是多少岁,应该如何处罚非法雇佣童工
劳动工伤
2020-08-23 09:10
标签:
童工
年龄
应该
处罚
雇佣
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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