1.在试用期被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3.对用人单位利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》规定，“被依法追究刑事责任”是指被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的，还包括被人民法院处判处拘役、3年以下有期徒刑缓刑的。