北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
知识库
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
加班费不能只按基本工资算吗
加班费不能只按基本工资算吗
劳动工伤
2020-08-27 14:26
标签:
加班费
不能
工资
加班费不可以基本工资计算,一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
1天前
离职同事恶意朋友圈造谣
3天前
你好我在小学当安保,在今年的三月份合同已经到期我要求续签,以前公司人员说不用签一样上班,后来上到10月份,就不让上班了,岗位安排新人了,我问她我哪里干的不好为什么不叫我上班,他说你干的很好。再次沟通他
3天前
您好,我是一名非金属矿工,22年在某单位矿上上班,25年11月份出了一次事故,停产一个月,没有工资,也没有生活费,今年10月份又出了一次事故,现在停产放假,问了一下矿上的领导,年前矿可不了,让我们在外
7天前
我想请你帮我做劳动工伤案件,手腕多角骨骨折,Tfc损伤
7天前
做冲床把右手第二个手指断了一截,如果坚定是几级伤残
1个月前
民营中小微公司(老板为实际掌控人)因为涉及行贿案导致名誉下降,公司老板为了正常运营要求员工重新签到第二家公司(老板为法人,与上家实际掌控人是同一人)名下,但新劳动合同中规定的基础工资数额与以前公司实际
1个月前
我想咨询一下关于劳动纠纷的案件
1个月前
签了劳动合同被解雇,怎么办
相关法律问答
按基本工资计算加班费这样合理吗
基本工资包含加班吗
基本工资怎么算
岗位津贴算基本工资吗
节假日三倍工资是按基本工资算吗
法定节假日三倍工资是按基本工资算还是按基本工资加绩效工资算?
加班工资怎么算
加班工资算个人所得税吗
试用期加班费怎么算 节假日加班工资的标准
n+1赔偿怎么算基本工资
节假日出差算加班费吗
周六日加班工资怎么算