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您的位置： 首页 法律百科 劳动工伤 单位不给离职证明应该如何主张双倍工资差额？

单位不给离职证明应该如何主张双倍工资差额？

劳动工伤 2020-08-27 22:44 标签： 单位 离职 证明 应该 主张 工资 差额
单位不签劳动合同才有双倍工资。如果不给离职证明，其他能证明离职的证据也可以。比如保险断缴，考勤表，其他员工的证明等。有其他证明离职的证据就可以。考勤表、工作证等其他证明也可以。
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