劳动者与用人单位建立劳动关系可以通过书面劳动合同确定；另外根据劳动社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记证、报名表等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言