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陪护假15天应该如何算

劳动工伤 2020-08-28 08:50 标签: 陪护假 应该
陪护假15天是连续的天数,包含周末在内的。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期;因此年休假是不包含国家法定休假日、休息日的。。婚假、产假、护理假、探亲假、丧假,这些假期法律规定规章未明文规定剔除法定休假日、休息日的,应以自然日计算。。需要注意的是,在陪护假期间是有工资的。根据《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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