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劳动工伤
什么条件下能申请劳动仲裁
什么条件下能申请劳动仲裁
劳动工伤
2020-08-28 11:14
标签:
条件
申请
劳动
仲裁
劳动者与用人单位存在劳动争议不愿调解的即可申请劳动仲裁。
我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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