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劳动工伤
老板最后却不给,怎么样办
老板最后却不给,怎么样办
劳动工伤
2020-08-30 06:58
标签:
老板
一、你因自身原因离职,提前一个月通知是法律的规定,你应该遵守,否则因此给单位造成的损失承担赔偿责任。
二、如果单位有违法行为你可以辞职,不用等一个月。
三、你不能拿单位的电脑,这种行为涉嫌违法严重的话涉嫌刑事犯罪,一定要通过合法的手段解决,否则得不偿失。后悔终身。
四、拖欠你的工资你可以通过劳动仲裁解决,要求支付拖欠工资和末签劳动合同的双方工资。
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