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感染病毒或者疑似感染的员工拒不接受医学检查，用人单位能解除劳动合同吗？

劳动工伤 2020-08-30 07:54

感染病毒或者疑似感染的员工拒不接受医学检查，用人单位可以解除劳动合同员工拒不接受医疗机构采取医学措施，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条第二项的规定解除劳动合同。

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