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劳动工伤
员工受伤公司应该怎么样赔偿工资
员工受伤公司应该怎么样赔偿工资
劳动工伤
2020-08-30 14:12
标签:
员工
受伤
公司
应该
赔偿
工资
劳动者因工负伤,工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
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