劳动合同的终止条件有：

1.合同期限已满，双方依法续订或依法延期的除外。

2.合同目的已经实现，合同因目的的实现而自然终止。

3.合同约定的终止条件出现。

4.当事人死亡，劳动者一方死亡或雇主一方死亡。

5.劳动者退休，劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力。

6.企业不复存在，因依法宣告破产、解散、关闭或者兼并后，原有企业不复存在的。