单位名称变更，原合同有效，可按照原合同继续履行。根据《劳动合同法》第33条的规定。用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

但是单位名称、法定代表人、注册地、营业地等属于劳动合同的必备条款，既然这些信息发生变化，在形式上，还是应该就劳动合同这些条款进行变更。