劳动仲裁一般需要提交如下证据。
1、 劳动者入职方面的证明。
2、 劳动者工作内容方面的证明。
3、 关于约定工资、工作时间的证明。
4、 劳动者工资发放的证明。
5、 劳动者具体工作时间的证明。
6、劳动者离职方面的资料。
