根据劳动法的规定：劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日。

劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限内。地方法规对试用期做出更加严格限定条件的，按地方法规执行。