2022-09-24 15:16

两年劳动合同试用期多长

试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。 具体来说就是： 1、劳动合同期限在6个月（半年）以下的，试用期不得超过15天； 2、劳动合同期限在6个月到一年的，试用期最长不超过30天； 3、劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期最长不得超过60天； 4、劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。 因此，要是签订的是两年期限的劳动合同，那么根据法律的规定试用期期限是不能超过60天的。

2022-10-12 10:49

两年劳动合同试用期多长

公司的具体要求。劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。 试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期，劳动者可随时提出解除劳动合同，用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的，也可以解除劳动合同。

2025-09-11 10:11

劳动合同法试用期最长能是多长时间

劳动合同法试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2022-09-22 10:27

一年的合同试用期多长时间

签一年劳动合同，试用期不得超过二个月。根据我国法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

2022-09-21 16:36

签订两年的劳动合同试用期是多久

劳动合同订2年试用期不超过2个月。 我国法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。