提前30天以书面的形式通知劳动公司即可，在劳务公司的内部，肯定也规定了有员工正常离职这个流程。
在劳务公司上班的这些员工呢，解除劳动合同的时候呢不仅要参考劳动合同法，最关键的是要按照公司内部的规章制度，否则就有可能无法正常离职。
