依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）是患职业病的；

（五）是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）是在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

属于工伤的特殊情况，职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的（48小时从医疗机构的初次诊断时间开始计算）；

（二）是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）是职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。