当用人单位存在非法用工或者侵犯劳动者合法权益的时候，相关劳动者可以向劳动监察部门进行举报。

劳动监察举报并不是一件很容易的事情，要想提高举报的成功率，需要劳动者注意：

第一、明确区分举报和投诉劳动保障监察条例规定了劳动保障监察的举报制度和投诉制度。

第二、通过快速有效方式进行举报。

第三、举报时应尽量提供详实信息劳动者在举报用人单位劳动保障违法行为时，应明确提供被举报单位的名称、地址及违法具体行为。