公司欠员工工资欠条，公司破产，该欠条是有效的，员工可以以该欠条为依据，取得工资。

欠条有效，一般需要加盖公司法人章、负责人签名，写清楚金额、还款时间等。

公司依法破产，进入破产程序时，员工可以持解除劳动合同证明或欠条，找到清算组进行登记，用人单位资产清算处理后优先解决劳动者的工资事宜。

根据《企业破产法》 第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。