企业职员事假不发工资，病假按不低于当地最低工资标准的80%计发工资。

根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》第二条第1款规定：

1、员工事假期间，一律不发给工资。

2、员工病假期间，用人单位应当发给病假工资，具体标准由用人单位按不低于当地最低工资标准的80%自主确定。