签订劳动合同后，用人单位与劳动者协商一致的，劳动者可以辞职，不需要支付违约金，但需提前一个月书面通知用人单位即可。

《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。