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没签劳动合同单位是否需要补偿

劳动工伤 2020-09-01 00:45

用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定；

劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多11个月，并补签合同。

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