用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书。

【法律依据】

《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

《劳动法》第24条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。