劳动合同履行应该遵循以下原则：
(一) 全面履行原则。
(二)劳动者亲自履行原则。
(三)继续履行原则。
法律依据：《劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
