公司协商解除劳动合同：

1、公司主动提出解除劳动合同，要支付一定的经济补偿。

2、有关违约金，有违约金约定的要支付违约金。

3、进行工作交接，并拿到离职交接单。

4、注意劳动手册与退工单的内容记载。

【法律依据】《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。