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单位不能安排加班的情形有哪些

劳动工伤 2020-09-01 10:52

女职工怀孕七个月以上或在哺乳期内的，单位不得安排其加班。

《劳动法》第六十一条规定：对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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