对单位聘用劳动合同注意事项：
一、约定条款不可忽视。
二、合同变更需要谨慎。
三、聘用合同不得代签。
四、细节问题不可马虎。
【法律依据】
《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
