绩效奖金在离职的时候扣除也不能说一定不对，具体的看公司的规定如何。

绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。

【法律依据】

《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。