未签合同如何证明劳动关系：

1社会保险记录。

2工资发放记录。

3胸卡、门禁卡、工作证或工作记录单。

4房贷收入、缴税证明。

5考勤卡。

6工资支付证明、拖欠工资的书面证明等最好有原件。

7其他劳动 者证人证言。

【法律依据】

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表、报名表等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。