工资与劳动关系的联系：劳动者与用人单位存在劳动关系才会有工资，二者互相存在，不可分割。
【法律依据】
《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
