单位安排加班需要的条件：

一、生产经营需要；

二、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商;

三、加班加点的时间必须符合法律的规定。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。