我国保护童工的方式：

（1）就业年龄的限制。

（2）禁止未成年工从事有害健康的工作。

（3）对未成年工实行工作时间的保护。

（4）对未成年工进行健康检查。

【法律依据】

《禁止使用童工规定》第七条，单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。