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雇主险伤残误工费应该要怎么赔偿

法律顾问 2020-08-27 02:48 标签: 雇主险 伤残 误工 应该 赔偿

按以下公式计算赔偿:当地最低工资标准 除以三十乘实际暂时丧失工作能力天数减去五天的结果,最长赔付天数为三百六十五天,且以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。

【法律依据】

《侵权责任法》第16条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《保险法》第22条,保险事故发生后,按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。保险人按照合同的约定,认为有关的证明和资料不完整的,应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。

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