劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
【法律依据】
《劳动法》第三十一条规定劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
