一般情况下，员工打架和老板是没什么关系的，但是如果是在工作时间工作地点，员工之间打架则涉及到企业管理不善。但是员工打架受伤是不算工伤的。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。