用人单位在劳动者被依法追究刑事责任时，是可以解除劳动合同的，但是用人单位应当注意的是必须是在劳动者被依法追究刑事责任之后方可解除。
《劳动合同法》第三十九条，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
