法律上老板用童工，情节严重者构成雇佣童工从事危重劳动罪，构成此罪需要满足以下条件：

1、雇佣童工从事超强度体力劳动；

2、雇佣童工从事高空、井下作业；

3、雇佣童工在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动。

【法律依据】

《刑法》第二百四十四条规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。