新劳动法同工同酬的条件包括：1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。
【法律依据】
《劳动合同法》第六十三条，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
